一、功能介紹

支持查看人或部門維度各月的業(yè)績利潤等環(huán)比數據，方便老板快速了解公司業(yè)績。

1.業(yè)績報表視頻講解

二、操作說明

路徑：【財務】模塊【業(yè)績報表】頁面。

1.啟用月

業(yè)績報表受到利潤報表啟用月配置影響，啟用月之前為舊版數據、啟用月之后為新版數據。

2.按人查看

新版增加了人+部門的維度，在按人查看時候，如果一個人有多個部門，則會顯示為多行。
在本例中，超級管理員賬號對應測試部/測試一組 和 開發(fā)部兩個部門，那么他就會重復顯示兩行；

當一個MSKU對應多個負責人開發(fā)人時候，也會重復計算，數據會重復計算給兩個人
建議使用部門管理的新功能——數據權限自動向上共享，不要給一個listing分配多個非業(yè)績核算負責人

按人查看，負責人和開發(fā)人姓名顯示為“-" 的這一條數據是匯總利潤報表中未分配負責人或開發(fā)人的MSKU、ASIN的數據。

按部門查看，部門顯示為“-" 的這一條數據是匯總利潤報表中分配的負責人或開發(fā)人沒有歸屬到部門，以及未分配負責人或開發(fā)人的MSKU、ASIN的數據。

點擊分析按鈕，可以下載到此負責人的明細；
指標看板或其他卡片：通過折線圖來顯示此負責人或開發(fā)人數據變動；
產品詳情：查看此負責人或開發(fā)人的MSKU/ASIN/父ASIN/SKU；

特別指標說明，除此字段外其他字段同利潤報表。

項目	名稱	計算公式
概覽	ASOAS	廣告銷售額/銷售額
概覽	平臺收入
概覽	平臺退款
概覽	平臺支出
概覽	其他費用
概覽	合計成本
概覽	凈銷售額	銷售額-促銷折扣

3.按部門查看

支持按部門查看業(yè)績匯總數據，一個人員如果存在多個部門，系統(tǒng)只會取此人分配的第一個部門作為主部門核算部門的業(yè)績。 點擊分析按鈕，可以查看與人員維度相同的數據。

4.備注

當選擇查詢區(qū)間為單月時，可以在備注字段錄入文本信息。

5.離職業(yè)績交接

新業(yè)績報表中增加了離職交接功能，在用戶管理中，選擇【權限轉移】，可以對某人操作離職交接功能，交接前業(yè)績統(tǒng)計為交接前人員。此交接只對單月生效。

例如：設置2023年3月15日進行交接，將A交接給了B，那么只會對2023年3月處理此交接過程。

在利潤報表進行重算時候，利潤報表上會顯示此MSKU的負責人是B，在進入業(yè)績報表時候，3-15之前的業(yè)績會自動回溯到3-1到3-15的變更為A，3-15之后的業(yè)績統(tǒng)計為B。

如果沒有做離職交接，直接修改負責人和開發(fā)人，利潤報表歷史數據重算了業(yè)績報表會同步更新，對應歷史業(yè)績和新業(yè)績都會統(tǒng)計到新負責人和開發(fā)人。

6.更新時間

業(yè)績報表跟隨利潤報表重算的更新，如果利潤報表未重算，取值的是未重算的數據不會更新；如果利潤報表有重算，實時觸發(fā)業(yè)績報表更新。

三、常見問題

Q1：同一個ASIN對應兩個負責人，業(yè)績如何算？

A1：兩個負責人都會計算這個ASIN產生的費用，所以同ASIN多個負責人情況會有數據重復的現象。

Q2：為什么部門維度分析列表顯示和分析頁數據不一致？

A2：當同一個MSKU分配多個負責人時候。業(yè)績報表中的分析也產品詳情只會展示一條數據，但是業(yè)績里面算的是兩份業(yè)績。建議不要一個MSKU對應多個負責人。